近年来，随着我国配音文化市场的发展，不少人在生活中或多或少地听说过一些优秀的著名配音员，也有一些人逐渐对这个行业产生了兴趣。

但回望我们的国家和其他国家，在配音这个问题上确实还是有一点差距。不过，也有不少人认为，目前我国配音市场的发展比以前要好很多，很多配音人员也是从幕后走到台前，很多人都知道，但如果说起整个国内的配音市场，其实还是面临着一些问题。

总而言之，目前国内配音市场虽然发展不错，也有一定的前景，但我们在这样的大环境下，也不能忽视这些问题。

那在我国配音市场中，到底什么是最明显而又需要解决的问题呢？笔者总结了一下，可以说这三个方面的特点：

供求矛盾

目前的配音圈中，有很多需要配音的片方，如广告影视等，他们自身资源有限，又找不到合适的声优和后期。于是许多优秀的人才又不知道该去哪找活，导致这些配音订单完全靠人气。

个人声优出名了，高质量的订单蜂拥而至，根本无法完成。但那些声名狼藉的配音演员们连活都接不上，从而出现了大批的配音员宁愿去炒作人气而不是培养能力。

一些配音公司则更倾向于采用“网红”，一些配音公司则将声优偶像化作为工作重点，而这其中有些配音演员其实并不是很有实力。

与此同时，在这一行业中，也诞生了一个职业——声音贩子，可以说是配音界的倒爷，联系上下家从中赚差价，基本是片方给100，然后拿10块给那些不知名小声优。这种方式借助网络，几乎不费任何劳力，就能过得很滋润。

选才不合理

许多人觉得配音圈的门槛太高，主流的商业界太封闭。因为行业的特殊性，这一行是不需要很多人的，所以整个行业，都比较排斥性进入。而许多想进入这一行业的人都没有进入渠道，有一点“青黄不接”的味道。

以前声乐圈基本上都是师傅带徒弟。但现在更多的培训方式。市场上有那么多的培训班实际上可以说是万里迢迢的。加上没有一个标准的考核制度导致新人的优秀与否都由有发言权的人来决定。

而且掌控话语权的人，大部分自己既是配音演员，也是配音导演，还是配音公司的老板。因此，从机制上讲，对真正有才能的人不适合脱颖而出。许多人将精力集中在搞关系上，为了出谋划策，因为只要获得这些人的认可，实力就不再重要了。

听众的纵容

无论什么圈子，只要其观众的包容和纵容程度都很高，那这个圈子就是畸形的。如今，每天都有很多人在吐槽娱乐圈的小鲜肉塑料花瓶，但有没有人想过，就是因为即使是玩游戏，也有大把的人在玩游戏，在玩游戏的时候，还会有很多人在讨论这个话题。

跛马也有人要，那人为什么要去找千里马呢？许多人看国产动画时，张口闭口是“国产要支持”，“国漫进步我们要给大家机会”，“他们有多努力你造吗？”没错，是不是也要用这种方式来支持。

在选择接受那些家庭圈子的时候，我们很容易发现，有时候，一味地鼓励和纵容是无法解决问题的。唯有恰当的批评才能真正得到改观。

最后小编想说，国内配音圈虽然在变化，但仍然缺乏一定的约束和正确的行业规则，这些都是亟待解决的问题。只有这样，市场才能更好的发展。